在当前反腐败斗争形势严峻的背景下，廉政谈话作为一种重要的监督手段，对于预防和纠正党员干部中的不良风气和行为具有十分重要的作用，针对廉政谈话中发现的问题，需要制定整改落实方案，确保问题得到彻底整改，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大成效。

廉政谈话的重要性

廉政谈话是党风廉政建设的重要组成部分，通过谈话了解党员干部的思想动态、工作表现，及时发现和纠正存在的问题，通过廉政谈话，可以增强党员干部的廉洁自律意识，提高党风廉政建设的整体水平。

发现问题

在廉政谈话过程中，要重点关注以下几个方面的问题：

1、遵守纪律方面：是否存在违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等行为。

2、工作作风方面：是否存在形式主义、官僚主义等问题。

3、履行职责方面：是否存在不作为、乱作为等问题。

4、廉洁自律方面：是否存在收受贿赂、滥用职权等行为。

整改落实方案

针对廉政谈话中发现的问题，制定以下整改落实方案：

1、制定整改计划：根据谈话中发现的问题，制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人和整改时限。

2、加强宣传教育：通过组织学习、开展专题讨论等方式，加强对党员干部的廉政教育和思想引导，提高党员干部的廉洁自律意识。

3、建立健全制度：完善相关制度和规定，加强监督检查，确保制度得到有效执行。

4、加强监督检查：对整改情况进行定期检查和督导，确保问题得到彻底整改。

5、严肃问责：对整改不力的单位和个人进行严肃问责，追究相关责任人的责任。

确保整改成效

1、提高思想认识：全体党员干部要提高对廉政谈话整改工作重要性的认识，增强责任感和紧迫感。

2、加强组织领导：建立健全组织机构，明确责任分工，确保整改工作有序进行。

3、加强沟通协调：各部门之间要加强沟通协调，形成工作合力，共同推进整改工作。

4、营造良好氛围：加强宣传报道，营造风清气正的良好氛围，为整改工作提供有力支持。

5、持续改进提高：对整改工作进行持续改进，不断完善制度和机制，提高党风廉政建设的水平。

廉政谈话整改落实方案是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，全体党员干部要高度重视，认真执行整改措施，确保问题得到彻底整改，要加强宣传教育、制度建设、监督检查等方面的工作，不断提高党风廉政建设的水平，为经济社会发展提供有力保障。